Al eerder vertelden we jullie over Jamal. Sinds januari 2021 neemt Jamal deel aan ons participatietraject. In land van herkomst werkte Jamal als advocaat. Tijdens het traject werd duidelijk dat hij in Nederland geen advocaat kon worden zonder nogmaals een opleiding te moeten volgen. Daarom begon de zoektocht naar passend werk voor Jamal. Hij miste de sfeer van werken op een kantoor en zijn interesses lagen bij administratief werk. We zochten daarom een werkervaringsplek waar hij met deze werkzaamheden kennis mocht maken.
Het vinden van een passende baan vraagt om maatwerk en dat kost soms iets meer tijd dan in eerste instantie geschat werd. Daarom vroegen we de gemeente Dronten het traject van Jamal te verlengen. Emma stelde voor OFW Dronten aan te schrijven om te vragen naar mogelijkheden. Daar werd Jamal met open armen ontvangen, maar bleek administratief werk niet passend. De sfeer en de collega’s bij OFW daarentegen wel: Jamal werd gelijk onderdeel van het team. Er werd meegedacht en Jamal mocht in de vorm van een werkervaringsplek met verschillende functies binnen de woningcorporatie kennismaken.
Uiteindelijk liep hij mee met de huismeesters van OFW. Huismeesters zijn een aanspreekpunt voor bewoners en zien toe op veiligheid en een goede leefbaarheid in de buurt. Ook voeren zij diverse reparaties uit en onderhouden algemene ruimtes. Dit in combinatie met tuinonderhoud bleek een mooie taak voor Jamal!
Na een zoektocht waarin Jamal meerdere keren van richting veranderde, mocht hij afgelopen week zijn contract tekenen bij OFW Dronten. Jamal is gelukkig met zijn nieuwe werk en blij met zijn collega’s. Wij bedanken de gemeente Dronten voor het vertrouwen en @OFW voor de samenwerking en de mooie kans die zij Jamal hebben geboden. Jamal, van harte gefeliciteerd met je baan en veel succes!
Afgelopen vrijdag waren collega's Amin Deamergi en Melda Magdis in Drachten voor de afronding van de Module Arbeidsmarkt & Participatie (MAP).
De MAP is een nieuw onderdeel van de nieuwe Wet inburgering die vorig jaar in werking is getreden. Voor diverse gemeenten in de regio voeren we de MAP uit waarbij het doel is om deelnemers kennis te laten maken met en voor te bereiden op deelname aan de Nederlandse arbeidsmarkt. In afgelopen maanden hebben we verschillende onderwerpen doorlopen zoals de beroepenoriëntatie, beroepskansen, netwerk opbouwen en werkcultuur.
Twee weken geleden kwamen we als team bij elkaar om elkaar te ontmoeten, samen terug te kijken naar afgelopen periode en vooruit te blikken naar wat komen gaat. We zijn trots op ons team, de groei die we door mogen maken en wat we samen mogen bereiken voor onze kandidaten. Bedankt Marjan van Houwelingen voor de prachtige foto's!
Donderdag 22 juni mochten 8 deelnemers van het Voorschakeltraject Basis Fietstechniek het certificaat in ontvangst nemen. Tijdens een feestelijke uitreiking werden zij in het zonnetje gezet. Van harte gefeliciteerd!
Nahla volgt het activatietraject van Base to Work. Dit heeft als doel deelnemers in beeld te brengen en te activeren.