Home

Duurzame begeleiding richting participatie en zelfredzaamheid

Voor sommige mensen is het een uitdaging om mee te doen in de samenleving. Vanuit een persoonlijke benadering begeleiden wij mensen duurzaam richting participatie en zelfredzaamheid.

Over ons

Onze werkwijze

Vanuit een persoonlijke benadering coacht Base to Work mensen om hen de kans te geven mee te doen in onze samenleving. Wij geloven in de mogelijkheden van onze deelnemers. Onze diensten zijn op maat gemaakt en gericht op een zo optimaal mogelijke participatie in de samenleving en zelfredzaamheid.

Lees meer

Over ons

Recensies

Rowie Mennenga
P&O Adviseur

Prettige en duidelijke communicatie

In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.

Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.

Robert-Jan van Dijk
Recruitment Consultant

Wij hebben de begeleiding van Base to Work zeer goed ervaren

Als recruitmentorganisatie voeren wij werving en selectie trajecten uit voor diverse opdrachtgevers. Gezien de schaarste van de markt proberen wij de arbeidsmarkt zo breed mogelijk te benaderen. Hiervoor hebben wij duurzame contacten met Base to Work, zodat wij op verschillende manieren in contact kunnen komen met onze professionals.

In samenwerking met Base to Work hebben wij een specialistische IT functie bij onze opdrachtgever weten te vervullen. De kandidaat van Base to Work had in zijn vorige dienstverbanden in het buitenland met veel diverse IT pakketten gewerkt, wat nu heel goed van pas komt. Doordat Idris goed wist dat deze persoon veel in zijn mars heeft, konden wij de match maken.

Het team is zeer professioneel en heeft oprecht oog voor de mens. Hierdoor kan er echt een Base to Work gezocht worden waardoor de kandidaat echt geholpen is.

Anita Smit
Consulent leerplicht/RMC

Zeer bevlogen, betrokken en kundig

Binnen Entree liepen een aantal statushouders vast. Niet alleen school is moeilijk voor hen, maar bij veel van hen is ook de thuissituatie niet ideaal. Voor het stuk buiten school is het participatietraject ingezet om te zorgen dat deze jongeren uiteindelijk hun diploma gingen halen.

We hebben het traject met Base to Work zeer positief ervaren. Er was zeer intensieve begeleiding. In de corona periode was het voor deze jongeren extra moeilijk. De begeleiders hebben veel tijd gestoken in begeleiding en waren altijd bereid om op huisbezoek te gaan.

Een aantal jongeren hebben de school met een diploma verlaten en een aantal jongeren hebben hun privésituatie weer beter op de rit. De jongeren voelen zich meer gezien een gehoord.

Peter Brummel
Operationeel manager

Hogere klant- en werknemerstevredenheid

Bureau Techniek werkt samen met Base to Work als speciale partner om haar medewerkers verder te ontwikkelen en hen langdurig aan het werk te houden. Het ontwikkelen van vakmensen is een belangrijke pijler voor Bureau Techniek, daar sluit de samenwerking met Base to Work mooi op aan.

Base to Work kijkt op basis van een persoonlijk gesprek wat de werknemer nodig heeft om langdurig aan het werk te blijven. Zij weten goed de behoefte te achterhalen en zorgen voor een vakkundig vervolg door middel van opleiding, cursus of andere ondersteuning.

Prettige en duidelijke communicatie

In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.

Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.

Wij hebben de begeleiding van Base to Work zeer goed ervaren

Als recruitmentorganisatie voeren wij werving en selectie trajecten uit voor diverse opdrachtgevers. Gezien de schaarste van de markt proberen wij de arbeidsmarkt zo breed mogelijk te benaderen. Hiervoor hebben wij duurzame contacten met Base to Work, zodat wij op verschillende manieren in contact kunnen komen met onze professionals.

In samenwerking met Base to Work hebben wij een specialistische IT functie bij onze opdrachtgever weten te vervullen. De kandidaat van Base to Work had in zijn vorige dienstverbanden in het buitenland met veel diverse IT pakketten gewerkt, wat nu heel goed van pas komt. Doordat Idris goed wist dat deze persoon veel in zijn mars heeft, konden wij de match maken.

Het team is zeer professioneel en heeft oprecht oog voor de mens. Hierdoor kan er echt een Base to Work gezocht worden waardoor de kandidaat echt geholpen is.

Zeer bevlogen, betrokken en kundig

Binnen Entree liepen een aantal statushouders vast. Niet alleen school is moeilijk voor hen, maar bij veel van hen is ook de thuissituatie niet ideaal. Voor het stuk buiten school is het participatietraject ingezet om te zorgen dat deze jongeren uiteindelijk hun diploma gingen halen.

We hebben het traject met Base to Work zeer positief ervaren. Er was zeer intensieve begeleiding. In de corona periode was het voor deze jongeren extra moeilijk. De begeleiders hebben veel tijd gestoken in begeleiding en waren altijd bereid om op huisbezoek te gaan.

Een aantal jongeren hebben de school met een diploma verlaten en een aantal jongeren hebben hun privésituatie weer beter op de rit. De jongeren voelen zich meer gezien een gehoord.

Hogere klant- en werknemerstevredenheid

Bureau Techniek werkt samen met Base to Work als speciale partner om haar medewerkers verder te ontwikkelen en hen langdurig aan het werk te houden. Het ontwikkelen van vakmensen is een belangrijke pijler voor Bureau Techniek, daar sluit de samenwerking met Base to Work mooi op aan.

Base to Work kijkt op basis van een persoonlijk gesprek wat de werknemer nodig heeft om langdurig aan het werk te blijven. Zij weten goed de behoefte te achterhalen en zorgen voor een vakkundig vervolg door middel van opleiding, cursus of andere ondersteuning.

Actueel

Het verhaal van Oday

Nadat Oday uit Syrië vluchtte, leek het oppakken van zijn droombaan in Nederland niet meer mogelijk. Nu werkt hij fulltime als Java Developer. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan snel verder!

Vragen?

Neem contact op

Heb je vragen? Wij helpen je graag. Neem gerust contact met ons op.

Contact
Of bel naar: (088) 066 5007

Nieuws

Wekelijks nieuws

Base to work start met e-learning voor statushouders

Financiële problematiek rondom statushouders is een veelvoorkomend fenomeen. Base to Work begeleidt deze doelgroep richting financiële zelfredzaamheid door middel van training en e-learning. Deze e-learning draagt bij aan het begrijpen van de financiën en het vervolgens toepassen in de praktijk.

Lees dit artikel

Base to Work en Gemeente Dronten gaan de samenwerking aan

Met oog op de nieuwe Wet-Inburgering slaan Base to Work en Gemeente Dronten de handen ineen door samen het project de Drontense-aanpak uit te gaan voeren. Lees meer over dit traject!

Lees dit artikel

Share this page

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.