Donderdag 22 juni mochten 8 deelnemers van het Voorschakeltraject Basis Fietstechniek het certificaat in ontvangst nemen. Tijdens een feestelijke uitreiking werden zij in het zonnetje gezet. Van harte gefeliciteerd!
Van de 8 kandidaten hebben er 7 een plek mogen vinden bij een bedrijf, 4 of 5 kandidaten een betaalde baan en 2 kandidaten gaan doorstromen naar een BBL traject.
De deelnemers zijn tien weken lang een dag per week bij Deltion College geweest. Daar hebben ze theorie- en praktijkles van docent Marco Hendriksen en instructeur André Schoonhoven gekregen. Daarnaast hebben ze minimaal twee dagen per week stage gelopen. André Schoonhoven: “We kijken terug op een mooie tijd. Dit zijn ongeveer de leukste klassen om les te geven door hun diversiteit en enthousiasme!”
In oktober starten we met de 3e groep. Lijkt het je leuk om te werken in fietstechniek of weet je iemand waar dit traject geschikt voor is? Laat het ons weten!
Het Voorschakeltraject Basis Fietstechniek wordt mogelijk gemaakt door het Deltion College, Westerman Multimodal Logistics, Base to Work, Werkgeversservicepunt (WSP) Regio Zwolle, Upgrade Jezelf - Regio Zwolle en werkgevers uit of gerelateerd aan de fietsbranche.
Vorige week is Jonas gestart bij AL-WEST in Deventer als logistiek medewerker. Yonas kreeg hierbij begeleiding van collega Tewelde Yared die zelf ook uit Eritrea komt, de taal spreekt en hierdoor culturele verschillen kan overbruggen. Een aantal maanden geleden zijn we samen met KonnecteD (Werk- en leerbedrijf) gestart met het participatietraject waarin we statushouders laten uitstromen naar een betaalde baan. Meer weten over onze aanpak? Check onze website.
#werkenwerkt
Gisteren zijn collega's Idris en Willem gestart in Alkmaar met een nieuwe groep deelnemers die de masterclass interculturele communicatie zullen volgen.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, casussen en oefeningen wordt het onderwerp interculturele communicatie behandeld.
Hoe motiveer je de doelgroep statushouders, welke cultuurverschillen kom je tegen en hoe weerhoudt zich dat tot de Nederlandse cultuur zijn vragen die uitgebreid aan de orde zijn gekomen. De masterclass is ontworpen voor klantmanagers, consulenten of andere professionals die met de doelgroep statushouders werken.
In het voorjaar starten wij weer met een nieuwe groep deelnemers. Wil je meer informatie over deze masterclass? Neem dan contact op via https://lnkd.in/e7-jXCBu
Afgelopen vrijdag waren collega's Amin Deamergi en Melda Magdis in Drachten voor de afronding van de Module Arbeidsmarkt & Participatie (MAP).
De MAP is een nieuw onderdeel van de nieuwe Wet inburgering die vorig jaar in werking is getreden. Voor diverse gemeenten in de regio voeren we de MAP uit waarbij het doel is om deelnemers kennis te laten maken met en voor te bereiden op deelname aan de Nederlandse arbeidsmarkt. In afgelopen maanden hebben we verschillende onderwerpen doorlopen zoals de beroepenoriëntatie, beroepskansen, netwerk opbouwen en werkcultuur.
Twee weken geleden kwamen we als team bij elkaar om elkaar te ontmoeten, samen terug te kijken naar afgelopen periode en vooruit te blikken naar wat komen gaat. We zijn trots op ons team, de groei die we door mogen maken en wat we samen mogen bereiken voor onze kandidaten. Bedankt Marjan van Houwelingen voor de prachtige foto's!