Waarom statushouders vaak moeite hebben met integreren in de arbeidsmarkt

Volgens de Nederlandse wet is iemand na het bereiken van de 18-jarige leeftijd volwassen en wordt een individu geacht de Nederlandse wet te kennen, te kunnen participeren in de samenleving en te voldoen aan de inburgeringswet. Voor sommige mensen is het lastig om aan deze verwachtingen te voldoen, voor statushouders bijvoorbeeld. Na aankomst in Nederland worden statushouders ondergebracht in een gemeente en wordt er vanuit gegaan dat zij zichzelf kunnen redden: de statushouder beschikt immers over een woning, een uitkering en is onder andere bezig met het leren van de Nederlandse taal. Toch blijkt dat dit in praktijk niet geheel haalbaar is.

De statushouder kent de taal nog niet voldoende, heeft vaak nog niet voldaan aan de inburgeringsplicht en beschikt nog niet over een Nederlands diploma. Daarnaast is de statushouder digitaal nog niet sterk en lukt het hen niet om een sociaal netwerk op te bouwen. Het gevolg: gezondheidsklachten en problemen zoals eenzaamheid, psychische klachten, administratie, schulden en school- en werkverzuim stapelen zich op.

Base to Work speelt in op deze problemen en biedt statushouders een intensieve begeleiding. Daarnaast helpt Base to Work hen de basisproblemen op te lossen en de zelfredzaamheid te vergroten. Dit doen zij door middel van verschillende modules die gericht zijn op het vergroten van een gezonde levensstijl, sport, trainingen over cultuurverschillen en overeenkomsten, werkethos, financiën, budgetbeheer en communicatie op de werkvloer. Het uiteindelijke doel? Het vinden en behouden van de juiste studie en/of om duurzaam te integreren in de arbeidsmarkt.

Actueel

Meer nieuws

Start samenwerking gemeente Midden-Drenthe

Vanaf 1 juni zijn collega's Paul Masséus en Marijn van der Gaag gestart in de gemeente Midden-Drenthe met het activeringsproject. De deelnemers maakten tijdens de kick-off kennis met elkaar, de coaches en kregen ook hun persoonlijke lespakket.

In de komende periode gaan 12 deelnemers aan de slag met groepstrainingen, sport & spel en individuele coaching. Meer weten over het project? Klik dan op https://lnkd.in/eDs3XyD5

Lees dit artikel

Samen richting werk: aftrap hernieuwde samenwerking Arbeidsmarktproject sc Heerenveen

Sinds dit seizoen heeft ook Base To Work zich aangesloten bij het Arbeidsmarktproject. Base to Work vindt het belangrijk om naast de mens te staan. Vanuit een informele benadering kijken zij naar de kracht van de deelnemer, met als doel om op een duurzame en zelfredzame wijze te participeren in de maatschappij.

Lees dit artikel

Base to Work sluit raamovereenkomst met UWV voor inkoopkader re-integratiediensten

Afgelopen week heeft Base to Work haar dienstverlenging voor de re-integratiediensten van het UWV verder uitgebreid. Naast de dienst jobcoaching, kan Base to Work nu ook de modulaire dienste, werkfit maken en naar werk aanbieden.

Lees dit artikel

Rondleidingen bij bedrijven

Tijdens de participatieprojecten krijgen deelnemers onder andere training over de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit en wat voor banen kan je allemaal in Nederland uitvoeren? Ook worden verschillende werknemersvaardigheden getraind zoals een gesprek voeren met collega's op de werkvloer.

Lees dit artikel

Share this page

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.