Taaltrainingen

Goede communicatie is belangrijk om goed je werk te kunnen doen. Veel anderstaligen hebben moeite met de Nederlandse taal waardoor zij hun werk niet (altijd) goed kunnen uitvoeren. Je kan hierbij denken aan het communiceren met collega's, het opvolgen van orders, uitvoeren van taken en het begrijpen van werk en- of veiligheidsinstructies. Om de brug tussen de werknemer en werkgever te slaan bieden wij gerichte taaltraining aan op de werkvloer.

Hoe gaan we te werk

  • De taaltrainer plant een intake met de werkgever en de kandidaat
  • De taaltrainer bespreekt de te behalen doelen
  • De taaltrainer maakt een taaltraject op maat waarin o.a. vakjargon en woordenschat getraind gaat worden om uiteindelijk goed te kunnen communiceren op de werkvloer
  • De taaltrainers komt wekelijks langs op de werkvloer en evalueert met de werkgever


De taaltraining biedt werknemers de mogelijkheid in een reguliere functie aan de slag te gaan met als doel de Nederlandse taal beter onder de knie te krijgen. Onze taaltrainers zijn praktisch ingesteld en in staat helder te communiceren met zowel de werknemer als de werkgever. Onze taaltrainers spreken de volgende talen;

  • Arabisch
  • Tigrinya
  • Somalisch
  • Turks
  • Oekraïens
  • Russisch
  • Pools
  • Farsi
  • Koerdisch
  • Engels

Tolkwerk

Verschillende talen

Tolkwerk kan in verschillende situaties ingezet worden. Onze tolken hebben ervaring met verschillende vormen. Tolkwerk kan ingezet worden via een telefoonverbinding, videoverbinding, maar ook via een fysiek gesprek. Hierbij kan ook de werkgever of opdrachtgever aansluiten. Voorbeelden waarin tolkwerk wordt ingezet zijn intakegesprekken, sollicitatiegesprekken, gesprekken op de werkvloer of het vertalen van instructies.

Begeleiding Oekraïense vluchtelingen

Met diverse gemeenten werken we samen op het gebied van woonbegeleiding en tolkwerk als het gaat om Oekraïense vluchtelingen. Met onze tolken en woonbegeleiders die Oekraïens en- of Russisch spreken bieden we zorg bij opvanglocaties. We ondersteunen de vluchtelingen met het verwerken van administratie, zijn een luisterend oor en daarnaast een verbindende factor tussen de vluchtelingen en de gemeente.

Coaches

Het succes achter Base to Work

Paul Masseus
Arabisch

"Ik wil mijn passie voor de Arabische taal- en cultuur inzetten in mijn werk als jobcoach en een bijdrage leveren aan een stukje (werk) geluk van statushouders."

Tewelde Yared Fetere
Tigrinya

''Ik vind het belangrijk om mensen te ondersteunen met hun participatie zodat ze op deze manier betrokken raken in de samenleving.''

Idris Fatah Ahmed
Somalisch

Wie aandacht krijgt, groeit.

"Ik wil mijn passie voor de Arabische taal- en cultuur inzetten in mijn werk als jobcoach en een bijdrage leveren aan een stukje (werk) geluk van statushouders."

''Ik vind het belangrijk om mensen te ondersteunen met hun participatie zodat ze op deze manier betrokken raken in de samenleving.''

Wie aandacht krijgt, groeit.

Neem contact op

Henri Ruitenberg
Operationeel directeur & jobcoach

"Mensen vertrouwen geven en hen laten zien dat ze meer kunnen dan dat ze denken: we zoeken naar het onbenut potentieel van mensen en leren hen dit potentieel herkennen, waardoor ze zich positief kunnen ontwikkelen. Dat drijft mij in mijn werk."

Meer diensten

Share this page

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.